معماری جدید نگاه جدید

در 4 ژانویه 2026، روسای بخش شرکت TNN از قبل در ورودی آسانسور منتظر بودند تا از همه همکارانی که به پست خود باز می‌گشتند استقبال کنند و تنبلی بعد از تعطیلات را از بین ببرند و به میدان مغناطیسی مبارزه در میان آنها بچرخند. ما رسماً کار سال نو را با یک جلسه صبحگاهی تشریفاتی آغاز کردیم، جایی که همه اعضای TNN دور هم جمع شدند تا با قدیمی ها خداحافظی کنند و از جدید استقبال کنند و با هم آینده را در آغوش بگیرند!
در سال 2026، TNN ساختار سازمانی خود را بهینه و تنظیم کرده است و همه بخش ها آماده هستند تا در سال جدید گام های بلندی بردارند. رؤسای هر دپارتمان عبارتند از: دپارتمان بازرگانی به رهبری پیتر، دپارتمان شیمی به رهبری پری، دپارتمان مکانیک به رهبری ویل، و دپارتمان تدارکات سازمان ملل متحد تازه تاسیس زارا. علاوه بر این، بخش‌های موجود مانند بخش تدارکات، بخش تجارت الکترونیک، بخش عملیات، بخش مالی، بخش جامع و دفتر جیلین نیز با چالش‌هایی با ظاهری جدید روبرو هستند. وزرا برای سخنرانی روی صحنه آمدند: با شور و شوق طرح کلی کار برای سال جدید را ترسیم کردند، با صدای بلند انتظارات خود را از وزارت و عزم راسخ خود برای به چالش کشیدن اهداف عالی را فریاد زدند. برای هر یک از اعضای تیم کراوات قرمز روشن ببندید. این فقط یک مراسم ساده نیست، بلکه یک انتظار و عزم سنگینی است که باید به آن رسید.

در پایان جلسه صبح، دنی تانگ به جهت حرکت همه کارکنان در سال جدید اشاره کرد و چهار کلیدواژه اصلی را پیشنهاد کرد: "عمل گرا، نوآورانه، مشارکتی و متمرکز". این چهار کلمه کلیدی قطب نمای ما برای حرکت در برابر باد در صنعت تجارت خارجی است. موفقیت یا شکست 2025 به گذشته تبدیل شده است. در سال جدید، همه شرکای TNN باید به اندازه کافی شجاع باشند تا تغییرات را بپذیرند، جرات داشته باشند از نوآوری عبور کنند، با هم عملکرد بهتری ایجاد کنند و اهداف بالاتر را به چالش بکشند. همه شرکای TNN در سال 2026 آماده همکاری با یکدیگر و دستیابی به نتایج عالی هستند!